В ходе экономической реформы.

В ходе экономической реформы последних лет широкое распространение получили факты нарушения партийной и государственной дисциплины со стороны ганьбу, что явилось убедительным свидетельством низкого уровня общественного сознания некоторой их части, до конца не изжитых стремлений использовать служебное положение в корыстных целях. В среде кадровых работников проявились попытки заняться «бизнесом», используя экономическую реформу. Ведущие работники провинциальных и городских парткомов, народных правительств, управляющие и директора хозяйственных организаций и их подчиненные стали организовывать незаконные торговые и промышленные предприятия, перепродавать дефицитные материалы, подлежащие государственному распределению, спекулировать товарами, валютой, вздувать цены, «распределять» денежные и материальные средства среди знакомых и родственников, использовать различные срмнительные методы для незаконного удовлетворения собственных интересов. Китайская печать констатировала, что в КПК «распространилось новое нездоровое поветрие». В целях борьбы с ним Центральная комиссия КПК по проверке дисциплины издала несколько циркуляров, запрещающих подобного рода «деятельность». Вопросы разложения кадровых работников рассматривались на нескольких заседаниях Секретариата ЦК КПК, который потребовал «строго карать» виновных.
После 3го пленума ЦК КПК 11го созыва (декабрь 1978 г.) в Китае проводится курс на «революционизацию, омоложение, повышение уровня знаний и профессионализма» кадровых работников. Он выливался в серию кампаний, направленных на демократизацию управления, некоторое ограничение власти ганьбу, повышение их деловых качеств. В частности, последовательно проводилась линия на разъединение партийной, государственной, административной власти, ранее концентрировавшихся в руках одних и тех же людей. Одновременно эти мероприятия связываются с практическими действиями, нацеленными на сокращение административного аппарата, его чистку, борьбу с коррупцией, экономическими и хозяйственными преступления ми. Хотя разбухание административноуправленческого аппарата и связанной с ним категории ганьбу открыто критикуется в. китайской печати уже несколько лет, сама реформа системы кадровых работников проходит не гладко, наталкиваясь на скрытое сопротивление ганьбу, особенно выдвиженцев периода «культурной революции».