ПОЗОВИ ПРО ПОНОВЛЕННЯ НА РОБОТІ ЗВІЛЬНЕНИХ З ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ, ОРГАНІЗАЦІЙ ПРАЦІВНИКІВ У ЗВ'ЯЗКУ ІЗ СКОРОЧЕННЯМ ЧИСЕЛЬНОСТІ АБО ШТАТУ ПРАЦІВНИКІВ
Позови про поновлення на роботі звільнених з підприємств, установ,
організацій працівників у зв'язку із скороченням чисельності або
штату працівників.
1. Копія наказу (розпорядження) про звільнення позивача з роботи.
2. Копія наказу керівника про звільнення працівників й інші документи,
які підтверджують рішення адміністрації, виходячи з виробничих
інтересів, про здійснення заходів по скороченню чисельності або
штату працівників (виписки штатного розкладу, рішення загальних зборів тощо).
3. Письмове попередження позивача про можливе звільнення і пропозиція іншої роботи.
4. Докази, які засвідчують якості працівника: кваліфікацію, освіту,
досвід,' навики, вміння тощо.
5. Докази того, що позивач відмовився від запропонованої іншої роботи
на тому ж чи іншому підприємстві, та мотиви відмови.
6. Довідка про заробітну плату позивача за 2 останні місяці.
7. Довідка про виплати при звільненні, заробітки в іншому місці
та інші виплати.
8. Копія постанови профспілкового органу про згоду на звільнення
позивача із вказаних підстав.