СПРАВИ, ЩО ВИНИКАЮТЬ ІЗ ЗАПОДІЯННЯ ШКОДИ

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 
68 69 70 71 72 73 74 75 

1. Позови до відповідачів, які е страхувальниками потерпілого, про

відшкодування втрат, завданих здоров'ю працівника під час виконання

ним трудових (службових) обов'язків.

1. Копія акту про нещасний випадок на виробництві.

2. Копія висновку технічного інспектора праці або експертизи чи

інших органів (посадових осіб), які здійснюють, контроль і наглад

за станом охорони праці і дотриманням законодавства про працю, про

причини втрати здоров'я.

3. Докази, які засвідчують, що саме з вини підприємства, установи,

 організації позивач одержав каліцтво або завдав шкоди здоров'ю

(копія акта службового розслідування нещасного випадку; копія вироку

суду, рішення суду, копія постанови прокурора, органу дознання чи

попереднього слідства або суду про припинення кримінальної справи

за маловажвістю або у зв'язку із актом про амністію; копія постанови,

 рішення про накладення адміністративного або дисциплінарного стягнення

на винних осіб; копія постанови профспілкового комітету про відшкодування

організацією бюджету державного страхування витрат на сплату працівникові

допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з трудовим каліцтвом тощо).

4. Висновок ЛТЕК про ступінь втрати потерпілим професійної працездатності

внаслідок трудового каліцтва.

5. Довідка про розмір заробітку потерпілого за 12 місяців, які передували

каліцтву, або втраті працездатності у зв'язку з даним трудовим каліцтвом

(за вибором потерпілого і за 2 місяці, які передували трудовому

каліцтву, в разі тимчасової втрати працездатності).

6. Довідка про розмір призначеної і фактично виплачуваної позивачеві

пенсії у зв'язку з трудовим каліцтвом із зазначенням дати, з якої

ця пенсія виплачується. На випадок, коли потерпілий віддає перевагу

пенсії з інших підстав (напр., за віком, за вислугу років), затребувати

від відділу соціального захисту, крім довідки про пенсію за віком,

 за Вислугу років, також довідку про розмір пенсії по інвалідності

у зв'язку з даним каліцтвом, на яку позивач має право.

7. Довідка про розмір сплаченої винагороди по соціальному страхуванню

у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.

8. Копія наказу, розпорядження або письмова відмова керівника організації,

 а також постанова профспілкового комітету, прийняті на заяву потерпілого

про відшкодування втрат.

Примітки:

і. Незалежно від того, хто звернувся в суд за розв'язанням спору

- працівник або адміністрація - справа розглядається судом за правилами

позовного провадження, в якому позивачем вважається працівник, який

звернувся з вимогою про відшкодування втрат, а відповідачем - підприємство,

 установа, організація, яка оскаржує вимоги.

2. Ці позови на новий строк після переосвідчення стану здоров'я

потерпілого приймаються до розгляду судом у тому самому порядку,

 що й первинні позови, тобто - спершу потерпілий звертається до

адміністрації (профспілкового комітету).

3. Якщо каліцтва завдано з вини організації, з якою працівник-позивач

був у трудових відносинах, або з вини іншої організації, то потерпілий

може звертатись з позовом безпосередньо до суду.

4. Якщо каліцтво сталось не лише з вини організації, а й внаслідок

грубої необережності потерпілого, застосовується змішана відповідальність

(розмір відшкодування зменшується залежно від ступеню вини потерпілого).

2. Позови про грошове відшкодування працівникам, які втратили працездатність внаслідок професійного захворювання.

1. Медичний висновок про професійне захворювання.

2. Докази, які засвідчують порушення адміністрацією підприємств,

 організацій правил по охороні праці, незабезпечення здорових і

безпечних умов праці (висновок -технічного інспектора або інших

посадових осіб, котрі здійснюють контроль і нагляд за станом охорони

праці і дотриманням законодавств про працю, висновок санітарко-епідеміологічної

служби, акти компетентних комісій, копії .постанов, рішень про накладення

адміністративного або дисциплінарного стягнення на осіб, відповідальних

за дотримання правил техніки безпеки і охорони праці, тощо).

3. Висновок ЛТЕК про ступінь втрати потерпілим професійної працездатності

внаслідок даного професійного захворювання.

4. Довідка про заробіток за 12 місяців, які передували настанню

втрати працездатності, або за бажанням потерпілого, за 12 місяців

перед припиненням роботи, яка спричинила професійне захворювання.

5. Довідка про розмір призначеної і фактично сплачуваної позивачеві

пенсії у зв'язку з професійним захворюванням і зазначенням дати,

 з якої ця пенсія сплачується.

На випадок, коли потерпілий зажадає одержувати пенсію з інших підстав

(напр., за віком; за вислугу років), затребувати довідку про розмір

пенсії по інвалідності у зв'язку з даним професійним захворюванням,

 на яку позивач має право.

6. Копія наказу адміністрації і постанови профспілкового комітету

про відмову надати відшкодування у зв'язку з даним професійним захворюванням

або задовольнити вимогу в тому розмірі, як просив потерпілий.

3. Позови до відповідачів, які не е страхувальниками потерпілого,

 про відшкодування за втрачене ним здоров'я.

11 1. Докази, які підтверджують нещасний' випадок і вину відповідача

у каліцтві позивача або в іншій шкоді здоров'ю (акт службового розслідування,

 копія вироку суду, копія постанови слідчих органів, акт про нещасний випадок тощо).

2. Висновок технічного інспектора або технічної експертизи про причини

нещасного випадку (коли шкода здоров'ю сталась на підприємстві,

в організації, що не е страхувальником потерпілого).

3. Висновок судово-медичної експертизи про ступінь утрати потерпілим

професійної працездатності внаслідок каліцтва.

4. Довідка про заробіток за 12 місяців, які передували каліцтву

чи втраті працездатності у зв'язку з каліцтвом, чи за 2 місяці,

які передували каліцтву, в разі відшкодування за тимчасову непрацездатність

(за вибором потерпілого).

5. Довідка про розмір призначеної і фактично сплачуваної позивачеві

пенсії у зв'язку з даним каліцтвом із зазначенням дати, з якої ця

пенсія сплачується. Якщо потерпілий віддає перевагу пенсії з інших

підстав (напр., за віком, за вислугу років), витребувати від відділу

соціального захисту, окрім довідки про отримувану пенсію за віком,

 за вислугу років, довідку про розмір пенсії по інвалідності у "зв'язку

з даним каліцтвом, на яку позивач має право.

6. Довідка про розмір сплаченої винагороди по соціальному страхуванню

у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.

7. Якщо відповідач фізична особа, необхідно мати довідки про майновий

стан і склад сім'ї.

4. Позови до відповідачів, які не є страхувальниками потерпілого,

 про грошову виплату за шкоду, завдану здоров'ю джерелом підвищеної небезпеки.

1. Докази, які встановлюють нещасний випадок (копія вироку суду,

 копія постанови слідчих органів, матеріали і висновки ДАІ про ДТП,

 акти службового розслідування, довідки лікувальних установ, які

засвідчують нетверезий стан позивача (відповідача) в момент ДТП тощо).

2. Висновок технічної експертизи про причини нещасного випадку.

3. Висновок судово-медичної експертизи про ступінь втрати потерпілим

професійно? працездатності внаслідок ушкодження здоров'я.

4. Довідка про заробіток за 12 місяців, які передували каліцтву

або втраті працездатності внаслідок каліцтва, чи за 2 місяці, які

передували каліцтву в разі відшкодування за тимчасову непрацездатність

(за вибором потерпілого).

5. Довідка про розмір призначеної і фактично сплачуваної позивачеві пенсії у зв'язку з даним каліцтвом і зазначенням дати, з яко! ця пенсія

сплачується. Якщо потерпілий віддає перевагу пенсії з інших підстав

(напр., за віком, за вислугу років), витребувати від відділу соціального

Захисту, крім довідки про розмір пенсі? за віком, за вислугу років,

 також довідку про розмір пенсії по інвалідності у зв'язку з даним

каліцтвом, на яку позивач має право.

6. Довідка про розмір сплаченої винагороди по соцстраху у зв'язку

з тимчасовою втратою працездатності.

7. Якщо відповідач фізична особа, необхідно витребувати довідки

про склад його сім'ї і майновий стан. Примітка:

1. Якщо каліцтво сталося під час переїзду працівника на транспорті

підприємства на роботу (з роботи), ця організація несе матеріальну

відповідальність перед потерпілим.

2. Власником джерела підвищено? небезпеки є організація або громадянин,

 які здійснюють експлуатацію джерела підвищеної небезпеки як унаслідок

належного їм права власності чи права оперативного управління, так

і з інших підстав (наприклад, за договором оренди, прокату або за

дорученням, а також на підставі розпорядження компетентних органів

про передачу в тимчасове користування джерела підвищено? небезпеки).

5. Позови про відшкодування за завдану смерть годувальнику.

1. Докази, що підтверджують обставини, під час яких настала смерть

потерпілого, і вину в цьому відповідача (копія акта про нещасний

випадок, копія вироку суду, копія постанови слідчих органів, акт

службового розслідування).

2. Висновок технічного інспектора праці або технічної експертизи

про причини нещасного випадку.

3. Копія свідоцтва про смерть годувальника.

4. Довідка про заробіток потерпілого за 12 місяців, які передували

нещасному випадку.

5. Довідка органу соціального захисту про розмір пенсі? у зв'язку

із смертю годувальника від каліцтва, призначеної кожній з непрацездатних

осіб, які перебували на утриманні померлого, із зазначенням дати,

 з якої ця пенсія виплачується.

6. Довідка житлово-експлуатаційної організації про склад сім'ї померлого,

 в тому числі тих, які були на його утриманні, або копія рішення суду.

7. Копії свідоцтв про народження осіб, які були на утриманні померлого.

8. Довідки ЛТЕК про інвалідність осіб, які були на утриманні померлого.

9. Довідки про те, що підлітки у віці з 16 до 18 років вчаться,

якщо вони мають право на одержання відшкодування.

10. Довідка про те, що один із подружжя, батько (мати), або інший

член сім'ї померлого, котрий доглядає за дітьми (братами, сестрами,

 онуками померлого), не працює.

11. Довідка про непрацездатність осіб, які не перебувають на утриманні

померлого, але до дня його смерті мали право на його утримання.

Якщо кошти на утримання цих осіб стягнуті в судовому порядку, витребувати

копію рішення суду.

Якщо кошти на утримання цих осіб не стягувались у судовому порядку,

 тоді треба витребувати довідки про матеріальний стан непрацездатних

осіб і самого потерпілого, щоб суду можна було встановити можливості

померлого за життя надавати допомогу цим особам.

12. Копія свідоцтва про народження дитини померлого, яка народилась

після його смерті.

13. Копія рішення адміністрації і копія постанови профспілкового

комітету, прийняті згідно із заявою про відшкодування за втрату

годувальника (у тому випадку, коли смерть працівника настала внаслідок

каліцтва та іншої шкоди здоров'ю під час виконання ним трудових обов'язків).

6. Позови про відшкодування збитків потерпілому, тимчасово переведеному

з його згоди у зв'язку з каліцтвом на легшу менше оплачувану роботу.

1. Висновок ЛТЕК (ЛКК) про необхідність переведення потерпілого

на іншу роботу, тривалість (в межах року) і характер рекомендованої роботи.

2. Довідка про розмір заробітку потерпілого за 2 місяці, що передували каліцтву.

Примітка:

Потерпілому, тимчасово переведеному з його згоди у зв'язку з каліцтвом

на легшу роботу, сплачується різниця між попереднім і новим заробітком

до відновлення працездатності або встановлення ступеню тривалої чи постійної втрати працездатності. Якщо адміністрація не надала в

зазначений строк відповідної роботи, потерпілий має право на відшкодування

збитків у розмірі середньомісячного заробітку, який він отримував до каліцтва.

7. Позови про стягнення середнього заробітку потерпілим, що навчається

нової професії.

1. Висновок ЛТЕК чи ЛКК, якщо потерпілий внаслідок каліцтва не може

виконувати попередню роботу.

2. Довідка про розмір заробітку потерпілого за 2 місяці, які передували каліцтву.

3. Довідка про пенсію по інвалідності потерпілого із зазначенням

дати, з якої ця пенсія сплачується.

4. Довідка про розмір заробітку або стипендії в період навчання.

Примітка:

Організація за згодою потерпілого зобов'язана допомогти йому набути

нову професію відповідно до висновків ЛТЕК чи ЛКК, якщо він внаслідок

каліцтва не може виконувати попередню роботу.

За час навчання потерпілому сплачується середньомісячний заробіток

на попередній роботі за мінусом одержаної пенсії по інвалідності

від каліцтва, заробітку або стипендії за час навчання. В цей період

відшкодування не виплачується.

8. Позови про зміну суми відшкодування:

1) у разі зміни ступеню втрати працездатності;

2) у разі народження дитини після смерті годувальника;

3) у разі зміни розміру пенсії по інвалідності;

4) у разі призначення або припинення виплати відшкодування збитків

одному із батьків, подружжю або іншому члену сім'ї, що доглядає

за дітьми, сестрами або онуками померлого годувальника, до досягнення ними 8 років.

1. Копія рішення суду, яким було стягнено відшкодування, а якщо

необхідно - раніше розглянуту справу.

2. Висновок ЛТЕК або судово-медичної експертизи, який підтверджує

зміну ступеню втрати професійної працездатності після рішення суду.

3. Довідка про пенсію по інвалідності із зазначенням дати, з якої

розмір цієї пенсії потерпілому змінено.

4. Свідоцтво про народження дитини після смерті годувальника.  5.

 Довідка житлово-експлуатаційної організації, яка підтверджує,

 хто з членів сім'ї годувальника (один з подружжя, батько (мати)

   або інший член сім'і, доглядає за дітьми, братами, сестрами або

  онуками померлого, які не досяглн 8 років.  6. Копії свідоцтв

про народження осіб (дітей, братів, сестер і онуків)  , які потребують

догляду.  7. Копія рішення адміністрації і копія постанови профспілкового

  комітету, прийнятих згідно із заявою потерпілих осіб про збільшення

  розміру відшкодування в тому випадку, коли каліцтво або шкода

здоров'ю   завдані робітникові під час виконання ним трудових обов'язків)

.  Примітки:  і. Якщо ступінь втрати працездатності потерпілого

міняється, тоді   розмір пенсії по інвалідності змінюється за рахунок

компенсаційних виплат.  2. Частина заробітку, яка належить кожному

із зазначених осіб на   момент смерті годувальника, у подальшому

не перераховується. Виняток   - народження дитини після смерті годувальника

і призначення або   припинення виплати відшкодування одному з батьків,

 подружжю або   Іншому члену сім'ї, який доглядає за дітьми, братами,

 сестрами,   онуками померлого годувальника, до досягнення ними 8 років.

  9. Позови про відшкодування додаткових витрат, викликаних каліцтвом.

  1. Докази, які підтверджують нещасний випадок і вину відповідача

  у нанесенні позивачеві каліцтва або іншої шкоди здоров'ю (копія

  акта про нещасний випадок, копія вироку суду, копія постанови

слідчих   органів, акт службового розслідування, висновок ДАІ про

причини аварії тощо).  2. Висновок лікарської експертизи про те,

 що потерпілий потребує   додаткового харчування, ліків, протезування,

 догляду за ним, санаторно-курортног  о лікування, (враховуючи вартість

проїзду потерпілого до місця лікування   і назад, а в разі необхідності,

 також і супроводжуючої його особи)  , придбання спеціальних транспортних

засобів й інших вадів допомоги.  3. -Довідки торговельних установ

про ціни на продукти, які входять   у раціон додаткового харчування.

  4. Довідки аптек і інших медичних установ про вартість ліків.

 5. Довідки або рахунки про вартість санаторно-курортних путівок.

  6. Рахунки організацій, які виділяють спеціальні транспортні засоби

  для інвалідів і здійснюють ремонт цих засобів.  7. Рахунки протезно-ортопедичн

их підприємств.  8. Інші документи, які засвідчують розмір необхідних

витрат по проїзду   потерпілого і особи, яка супроводить його (проїзні

квитки, рахунки   і т. п.), витрати по догляду за потерпілим.  9.

 Довідки про заробітну плату потерпілого за 12 останніх місяців,

   яку він мав до каліцтва, а також перед наданням йому відпустки

  без збереження заробітної плати для лікування в санаторії.  10.

 Довідка про розмір пенсії по інвалідності, призначеної у зв'язку

  з даним каліцтвом. Примітки:  1. Додаткові витрати компенсуються

у випадку, коли вони не надані безкоштовно.  2. При визначенні розміру

додаткових витрат не застосовуються правила,   які передбачають

зменшення розміру, залежно від ступеня вини потерпілого.  3. Інвалідам

І групи (крім тих, хто потребує спеціального медичного   догляду)

 висновок ЛТЕК або судово-медичної експертизи про необхідність

 у догляді за ними не потрібен.  4. Додаткові витрати на догляд

за потерпілим відшкодовуються незалежно   від того, хто його здійснює.

 Розмір цих витрат залежить від характеру   догляду і не може перевищувати

для інвалідів, які потребують спеціального   медичного догляду,

місячного посадового окладу санітарки медичної   установи, а для

інших потерпілих - 60 відсотків цього окладу.

  5. Витрати на придбання і капітальний ремонт спеціальних транспортних

  засобів визначаються в межах вартості мотоколяски, автомобіля

з   ручним управлінням.  6. Якщо лікарська експертиза визнала, що

у зв 'язку з каліцтвом   потерпілий потребує спеціального транспортного

засобу, він має право   вимагати від того, хто завдав шкоди, компенсації

за капітальний   ремонт, технічне обслуговування і придбання пального в межах, встановлених   діючим законодавством для службового транспорту.

  10. Позови про відшкодування за втрачене здоров'я неповнолітніх,

 які не досягли 15-річного   віку і не мають заробітку.  1. Докази,

 які підтверджують нещасний випадок і вину відповідача   в нанесенні

неповнолітній особі каліцтва або іншої шкоди здоров'ю   (копія вироку,

 копія постанови слідчих органів, матеріали розслідування   по факту

каліцтва тощо).  2. Висновок лікарської ескпертизи про те, що потерпілий

потребує   додаткового харчування, ліків (включаючи оплату проїзду

потерпілого   до місця лікування і назад), протезування, санаторно-курортного

  лікування, догляду за ним і інших видів допомоги, пов'язаних із

  відновленням його здоров'я.  3. Документи про суму необхідних

витрат, що їх зробив потерпілий   або його законний представник

на додаткове харчування, придбання   ліків, протезування, санаторно-курортне

лікування, догляд за ним   (довідки торговельних установ про ціни

на продукти, які входять   у раціон додаткового харчування; довідки

медичних закладів про вартість   ліків, довідки або рахунки про

вартість санаторно-курортних путівок,   рахунки протезно-ортопедичних

підприємств, проїзні квитки тощо).  Примітки:  1. Суд може винести

рішення про визнання за потерпілим права, після   досягнення 1'5-річного

віку, на відшкодування збитків, викликаних   втратою працездатності.

  2. Якщо відповідач - фізична особа, необхідно додатково витребувати

  довідку про склад його сім'ї і майновий стан.

  11. Позови про відшкодування:  1) неповнолітнім;  2) недієздатним;

  3) громадянам, які не розуміють значення своїх дій.  1. Докази,

 які підтверджують факт нанесення позивачеві каліцтва   або іншої

шкоди здоров'ю (акти комісій, матеріали розслідувань,   копії вироку

тощо). .  2. Документи, які встановлюють вік і психічний стан безпосередніх

  винуватців (копія свідоцтва про народження неповнолітнього, копія

  рішення суду про визнання громадянина недієздатним, висновок судово-психіатрич

но  ї експертизи про те, чи міг дієздатний громадянин у момент нанесення

  шкоди розуміти значення своїх дій або керувати ними; чи не довів

  він сам себе до такого стану вживанням алкоголю або наркотиків,

   чи іншим способом).  3. Довідка про розмір заробітку потерпілого

за 12 місяців, які передували   каліцтву або втраті працездатності

у зв'язку з даним каліцтвом,   за 2 місяці, які передували каліцтву,

 в разі відшкодування за тимчасову   втрату працездатності (за вибором

потерпілого).  4. Довідка про розмір призначеної і фактично сплачуваної

позивачеві   пенсії у зв'язку з даним каліцтвом із зазначенням дати,

 з якої ця   пенсія сплачується. В разі, коли потерпілий віддає

перевагу пенсії   з інших підстав (напр., за віком, за вислугу років)

, витребувати   від відділу соціального захисту, крім довідки про

отримувану пенсію   за віком, за вислугу років, також довідку про

розмір пенсії по інвалідності   у зв'язку з даним каліцтвом, на

яку позивач має право.  5. Довідка про розмір виплаченої допомоги

по соціальному страхуванню   у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.

  6. Довідка про склад сім'ї і майновий стан батьків чи опікунів

(якщо   шкода завдана неповнолітніми, які не досягли 15 років);

довідка   про майно і заробітки неповноліт  !!51

  нього (якщо шкоди завдано неповнолітніми у віці від 15 до 18 років)

  , а також довідка про майновий стан його батьків чи піклувальників;

   довідка про стан сім'ї і майновий стан опікуна (якщо шкода завдана

  громадянином, визнаним недієздатним).  Примітка:  Дієздатний громадянин,

 який завдав шкоди в такому стані, коли він   не міг розуміти значення

своїх дій або керувати ними, не відповідає   за завдану ним шкоду.

 Але він не звільняється від відповідальності,   якщо сам довів

себе до такого стану вживанням алкоголю або наркотичних   засобів

чи іншим способом.  12. Позови про відшкодування витрат на поховання

потерпілого.  1. Документи, які свідчать про смерть потерпілого

і вину організації   або громадянина в нещасному випадку, який спричинив смертельний   наслідок (копія свідоцтва про

смерть потерпілого, акт про нещасний   випадок, акт службового розслідування;

 копія постанови слідчих органів,   якщо треба - висновок технічного

інспектора праці тощо).  2. Докази, які засвідчують витрати, що

їх мав позивач у зв'язку   з похованням потерпілого (рахунки, довідки,

 квитанції й інші письмові   документи похоронного бюро, торговельних,

 транспортних, будівельних   організацій, комбінатів побутового

обслуговування про вартість одягу,   копання могили, транспортування

тіла загиблого (померлого), виготовлення   і встановлення пам'ятника

та загорожі).  Примітки:  1. Витрати на поховання відшкодовуються

тій особі, яка їх фактично зробила.  2. Відшкодуванню підлягають

лише необхідні і доцільно зроблені витрати.  3. Витрати на виготовлення

пам'ятників і загорож визначаються виходячи   з фактичної їх вартості,

 але не більше граничної вартості стандартних   пам'ятників і загорож,

 встановлених у цій місцевості.  13. Регресні позови органів соціального

страхування, соціального   захисту до організацій або громадян про

відшкодування їм сум (допомога,   пенсії), які вони сплатили потерпілим

у зв'язку з каліцтвом або   смертю годувальника.  1. Докази, які

підтверджують вину відповідача (копія звинувачувального   вироку,

 копія постанови слідчих органів, копія наказу про накладення

дисциплінарного стягнення на конкретних винуватців даного каліцтва,

   копія рішення суду, правління колгоспу або міжколгоспної організації

  про грошове відшкодування потерпілому тощо).  2. Документи, які

встановлюють факт виплати допомог або пенсій потерпілому   у зв'язку

з каліцтвом або смертю годувальника (довідки, рахунки,   квитанції,

 поштові перекази, платіжні вимоги й інші грошові розрахунки   органів

соціального страхування про розмір виплат по тимчасовій   непрацездатності,

 на поховання померлого, вартість санаторно-курортного   лікування

і т. п., довідки й інші документи органів соціального   забезпечення

про розмір виплаченої пенсії, із зазначенням періоду,   за який

пенсія виплачена).  3. Якщо відповідач - фізична особа, необхідно

витребувати довідку   про матеріальний стан.  Примітки:  і. Загальним

судам не підвідомчі регресні вимоги органів соціального   страхування

і соціального захисту, пред'явлені до підприємств, установ,   організацій

про стягнення сум, сплачених громадянам у зв'язку з   каліцтвом,

 шкодою заподіяною здоров'ю або смертю годувальника.  2. Якщо шкоди

завдала фізична особа, розмір відшкодування за регрссною   вимогою

може бути зменшений із урахуванням майнового стану відповідача,

  незважаючи на те, що на вимогу потерпілого відшкодування було

присуджено   у повному розмірі.  3. У рішенні суду необхідно вказати

точний розрахунок присуджених   відшкодувань, розмір і строк їх виплати.

  4. Підприємства мають право пред'явити регресні вимоги до своїх

  працівників, якщо збитки завдані з їх вини. Умови і межі відповідальності

  працівників за збитки, заподіяні своєму підприємству, установі,

   організації, визначаються нормами трудового законодавства.